Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Wir bieten Ihnen eine professionelle Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung nach den Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) und der GDA. Damit unterstützen wir Sie dabei, psychische Risiken am Arbeitsplatz zu identifizieren und die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu schützen.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Gefährdungsbeurteilung nach ArbSchG und GDA

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist ein wichtiges Instrument des Arbeitsschutzes, mit welchem die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Beschäftigten sichergestellt wird. Arbeitgeber sind gemäß §5 ArbSchG gesetzlich dazu verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung durchzuführen.

Wir unterstützen Sie bei allen Schritten der Gefährdungsbeurteilung - von der Konzeption bis zu den Maßnahmenworkshops. Dabei ist uns Qualität besonders wichtig! Darum halten wir uns bei der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung an den Empfehlungen der Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) und der DIN EN ISO 10075 Ergonomische Grundlagen psychischer Arbeitsbelastung.

Unsere Standorte

Wenn Sie Fragen haben oder ein Angebot erhalten möchten, freuen wir uns über Ihren Anruf. Oder Sie füllen das Kontaktformular aus und wir melden uns umgehend bei Ihnen!

Gevelsberg

In den Weiden 18 58285 Gevelsberg

02332 75910

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Frequently Asked Questions

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen.

Was ist eine Gefährdungsbeurteilung nach ArbSchG und GDA?
Eine Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und den Richtlinien der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) ist eine systematische Bewertung der Arbeitsbedingungen, um potenzielle Risiken für die psychische Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu identifizieren und zu bewerten.
Warum ist eine Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastung am Arbeitsplatz wichtig?
Wie wird eine Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastung durchgeführt?
Wer ist für die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung verantwortlich?
Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei der Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastung?